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用工备案服务指南
来源:人社局 发布人:人力资源中心 发表时间:2017/8/24 11:00:03 查看次数:1284

       一、申请条件
       劳动用工备案实行“属地管理”的原则。凡在我市行政区域内依法成立的企业、民办非企业单位、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,军队所属单位招用非军籍人员,都要实行劳动用工备案制度。
        中央、省属及其与之合资、合作的用人单位,外地在市工商行政部门登记且驻环翠区的用人单位(包括驻环翠区的部队),市直用人单位(包括市民政部门登记的社会团体、民办非企业单位)在市人力资源社会保障部门办理用工备案;各区市、国家级开发区人力资源社会保障部门负责辖区内各有关单位的用工备案工作;市直企业实行属地化管理的,在属地人力资源社会保障部门办理用工备案。
       二、办理材料
       用人单位的《营业执照(副本)》、《劳动用工备案管理系统用人单位用户开户申请表》和经办人身份证。     
       三、办理流程
       1、用人单位登录威海市人力资源和社会保障局网站(http://www.sdwh.lss.gov.cn)服务直通车,下载填报《劳动用工备案管理系统用人单位用户开户申请表》。
       2、用人单位持《营业执照(副本)》、《劳动用工备案管理系统用人单位用户开户申请表》和经办人身份证到属地人力资源社会保障部门办理用工备案系统开户手续。
       3、用人单位凭用户名登录劳动用工备案管理信息系统(http://124.128.251.109:18080/hso/logonDialog.jsp),进行单位信息管理和劳动用工备案。用工情况变化适时进行更新维护。       
       四、时限要求
       1、用人单位新招用、调入职工,应自招用、调入之日起30日内办理备案手续;用人单位与职工续订劳动合同的,应自与职工续订劳动合同之日起30日内办理备案手续。
       2、用人单位与职工解除或终止劳动合同的,应在解除或终止劳动合同后7日内办理劳动备案手续。
       3、用人单位名称、法人代表、经济类型、组织机构代码证发生变更后,应在30日内办理劳动用工备案变更手续。
       4、用人单位注销的,应在注销后7日内办理劳动用工备案注销手续。     
       五、设定依据
       1、《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳社部发〔2006〕46号)。
       2、《山东省劳动用工备案办法》(鲁劳社〔2008〕51号)。
       3、《威海市关于建立劳动用工备案制度的通知》(威人社发〔2010〕21号)。

       联系电话:5190921、5190920      监督电话:5190916
       办理时间:周一到周五8:30-12:00,13:30-17:30
       办理地点:威海市胶州路7号(二楼)就业登记窗口

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